Nos solutions
Le logiciel de paie qui sécurise vos bulletins et les DSN de votre entreprise
Votre cycle de paie repose encore sur des échanges de mails, des variables collectées à la main et des contrôles manuels qui n’empêchent pas toutes les erreurs ? Silae automatise la collecte des éléments variables, calcule les bulletins selon les règles exactes de votre convention collective et transmet vos DSN sans intervention manuelle.
Intégrateur certifié Silae
Agence locale à Lissieu
Accompagnement durable après go-live
NRC INOVAGÈS, labellisé expert
Ce que révèle une paie mal équipée dans une PME lyonnaise en croissance
Dans la métropole lyonnaise, les PME grandissent vite. Et quand elles grandissent, leurs processus de paie, souvent hérités d’une époque où l’entreprise était deux fois plus petite, montrent leurs limites. Voici ce que nous observons avant chaque déploiement Silae.
Votre masse salariale croît, mais votre outillage paie n'a pas suivi
À 20 salariés, une paie gérée sous tableur et logiciel basique est gérable. À 60 ou 80, les mêmes outils génèrent une charge qui mobilise un ou deux gestionnaires à temps plein sur des tâches de saisie, de vérification et de correction. Le problème n’est pas la compétence de vos équipes c’est l’absence d’automatisation sur un processus qui devrait tourner presque seul.
Chaque fin de mois, la même séquence se répète : relancer les managers pour les heures supplémentaires, récupérer les absences non encore saisies, intégrer les primes validées à la dernière minute, traiter les entrées et sorties du mois. Cette collecte manuelle est la principale source de retards dans votre cycle de paie et la première cause d’erreurs sur les bulletins.
Vos gestionnaires de paie portent seuls le risque réglementaire
Un avenant à votre convention collective qui modifie les minima de branche. Un changement de taux de cotisation AT/MP que personne n’a vu passer. Une nouvelle norme qui entre en vigueur… Sans veille intégrée dans votre outil, ce sont vos gestionnaires qui doivent surveiller, interpréter et appliquer chaque évolution avec le risque d’appliquer les mauvaises règles plusieurs mois avant de s’en apercevoir. Silae est la meilleure solution pour vous accompagner.
La collecte des variables de paie est votre goulot d'étranglement mensuel
VOS ENJEUX
Silae : une plateforme sociale complète, paramétrée selon vos conventions et vos accords
Silae couvre l’ensemble du cycle de gestion sociale : production des bulletins, conformité réglementaire, gestion des temps et absences, portail collaborateur et pilotage de la masse salariale, le tout dans un environnement unifié. NRC InovaGès configure chaque module selon vos conventions collectives, vos accords d’entreprise et vos règles internes, pas selon un paramétrage standard.
Moteur de paie intelligent et automatisé
Réduisez les erreurs, fiabilisez chaque bulletin et gagnez un temps considérable sur la production mensuelle.
• Calcul automatisé des bulletins, y compris les cas complexes (pluriactivité, modulation, primes…)
• Gestion des variables, absences et congés intégrée
• Contrôle et validation avant clôture
• Bulletins dématérialisés accessibles via le portail salarié
Conformité légale garantie en continu
Restez à jour sans effort. Silae couvre plus de 830 conventions collectives et intègre automatiquement chaque évolution légale.
• Mise à jour automatique des taux, cotisations et barèmes
• Déclarations sociales nominatives (DSN) générées et transmises
• Gestion multi-conventions collectives
• Alertes en cas d’anomalie détectée
Gestion RH centralisée
Unifiez absences, temps de travail et documents RH dans une seule plateforme.
• Gestion complète des congés, absences et heures supplémentaires (module Silae Temps)
• Coffre-fort numérique pour le stockage et le partage de documents
• Portail salarié en libre-service : bulletins en ligne, demandes d’absence, mise à jour des données personnelles
Pilotage social avec Silae BI
Anticipez vos coûts RH et prenez des décisions éclairées grâce à des tableaux de bord dédiés.
• Tableau de bord masse salariale actualisé
• Analyses et reporting RH personnalisables
• Exports comptables automatiques vers votre ERP
LA SOLUTION
Un accompagnement de proximité depuis Lissieu
Nous ne nous arrêtons pas au déploiement. Nos équipes locales s’impliquent à chaque étape de votre projet.
Étape 1
Cadrage
Nous analysons vos processus de paie actuels, vos conventions collectives et vos contraintes spécifiques pour définir le paramétrage adapté.
Étape 2
Paramétrage
Nous configurons Silae selon votre organisation : convention collective, accords d’entreprise, flux RH et connexion avec vos outils existants (ERP, SIRH…).
Étape 3
Formation
Nous formons vos gestionnaires de paie en présentiel ou à distance. Une formation certifiée Qualiopi pour une prise en main rapide et sereine.
Étape 4
Support durable
Nous restons à vos côtés après le go-live avec un support réactif, un suivi des mises à jour réglementaires et un accompagnement continu.
NOTRE MÉTHODE
Votre partenaire Silae implanté dans la métropole lyonnaise
NRC InovaGès est basé à Lissieu, aux portes de Lyon, pour accompagner les PME et ETI de la métropole lyonnaise, de l’Ain et de l’Isère dans la fiabilisation de leur gestion sociale. Notre implantation locale nous permet d’intervenir rapidement sur site et de comprendre les réalités des entreprises du territoire.
Zones d'intervention
Métropole de Lyon
agence à Lissieu, interventions en présentiel sur Lyon et sa périphérie
Ain et Isère
Déplacements réguliers sur tout le territoire.
Accompagnement à distance
Déploiement, support et formations disponibles selon les dossiers
PRÉSENCE LOCALE
Pourquoi les entreprises lyonnaises choisissent NRC InovaGès ?
Interlocuteur local dédié
Vous avez un référent basé dans les Hauts-de-France, disponible pour intervenir rapidement chez vous.
Expertise multi-solutions
Nous maîtrisons l’écosystème complet pour vous accompagner sur l’ensemble des sujets : ERP, paie, RH, cybersécurité.
Accompagnement dans la durée
Nous ne disparaissons pas après la mise en production. Support, évolutions, formation.
Langage métier, pas technique
Nous parlons gestion, finance et opérations, pas que technologie.
Ils nous font confiance
Les avis de nos clients
Questions fréquemment posées
Pourquoi avoir un intégrateur Silae proche de chez moi ?
Un intégrateur Silae certifié comme NRC InovaGès vous accompagne dans le déploiement et la configuration du logiciel adapté à votre activité. Contrairement à une souscription en direct, vous bénéficiez d’un paramétrage selon vos conventions collectives, d’une formation de vos équipes et d’un support local réactif basé à Lissieu.
Puis-je migrer mes anciennes données vers Silae ?
Oui. NRC InovaGès assure la reprise complète et sécurisée de vos données de paie depuis votre ancien logiciel, sans perte d’historique.
Silae peut-il se connecter à mon ERP ou à mon logiciel comptable ?
Oui. Notre expertise multi-solutions nous permet de connecter Silae avec des ERP comme Sage, des outils RH comme Lucca, ainsi que votre logiciel comptable éliminant toute ressaisie pour vos équipes.
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Démarrez votre projet Silae avec notre agence de Lissieu
Nos experts analysent gratuitement vos processus de gestion et vous proposent un plan d’intégration adapté à votre organisation.
