Nos solutions
mySilae portail RH et paie
MySilae est le portail collaboratif de la plateforme Silae. Il permet de centraliser l’ensemble des échanges liés à la paie et aux ressources humaines entre les collaborateurs, les managers et les équipes RH. Connecté nativement au moteur de paie Silae, MySilae fiabilise les données sociales, réduit les tâches administratives et sécurise les processus RH.
NRC INOVAGÈS, labellisé expert
La promesse de mySilae
Gagner du temps, sécuriser la paie et fiabiliser les processus RH
La gestion des Ressources Humaines et de la paie représente un enjeu majeur pour les entreprises, tout en restant fortement consommatrice de temps. Pourtant, la maîtrise des processus Paie et RH est un levier essentiel de structuration, de conformité et de performance.
MySilae, le portail RH collaboratif de la solution Silae, apporte une réponse concrète à ces enjeux. Rapidement déployable, la plateforme centralise et automatise les échanges liés à la paie et aux Ressources Humaines, tout en garantissant la fiabilité des données sociales. Entièrement intégrée à la paie Silae, MySilae accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus RH, dans un environnement sécurisé, conforme et évolutif.
Efficience
Gagnez en efficacité en limitant la surcharge administrative. Moins de tableurs, moins de papiers, moins de boucles d’emails pour des processus fluides et optimisés.
Sécurité
Garantissez la sécurité des échanges entre gestionnaires de paie et entreprises. Vos données RH et de paie restent confidentielles et protégées.
Conformité
Assurez la conformité RH et paie de votre entreprise grâce à l’expertise Silae : plus de 900 conventions collectives modélisées et mises à jour automatiquement.
Données synchronisées
Optimisez votre gestion grâce à l’intégration native : les éléments variables de paie sont instantanément synchronisés dans le calcul de paie.
Adoption proactive
Améliorez l’expérience utilisateur avec une solution collaborative accessible sur iOS, Android et navigateur web pour tous vos collaborateurs.
Mobilité totale
Accédez à votre espace personnel depuis n’importe où : validation des absences, consultation des bulletins, demandes de congés en quelques clics.
La solution Paie et RH 100% intégrée
mySilae s’appuie sur le moteur de paie le plus puissant du marché, intégrant tous les paramétrages légaux et conventionnels. Découvrez l’ensemble des fonctionnalités qui simplifient le quotidien des gestionnaires de paie.
Production et contrôle de la paie
Déclarations sociales
Validation et distribution des bulletins de paie
Saisie des variables
Congés et absences
Gestion des salariés
Télétravail
Arrêts de travail
Entretiens
Visites médicales
Découvrez comment digitaliser vos processus RH et votre Paie en toute simplicité !
Contactez nos experts et découvrez comment mySilae peut transformer la gestion administrative de votre entreprise.
0 801 870 770 (numéro gratuit)
Pourquoi choisir Silae avec NRC InovaGès ?
Moteur de paie intelligent et automatisé
Silae intègre un moteur de calcul puissant, capable de gérer des cas complexes de paie (pluriactivité, absences, congés, primes, modulation…). Son automatisation réduit les erreurs, fiabilise les bulletins, et permet un gain de temps considérable.
Conformité légale garantie
Avec plus de 830 conventions collectives à jour, Silae se met automatiquement en conformité avec les évolutions légales et conventionnelles. Vous travaillez toujours avec une paie réglementaire, sans avoir à surveiller chaque changement.
Outil évolutif et adapté aux volumes
Que vous gériez 10 ou 10 000 bulletins par mois, Silae s’adapte à votre structure. Sa scalabilité permet une gestion fluide même en forte croissance ou dans des environnements multi-sites ou multi-entités.
Sécurité des données RH et conformité RGPD
Hébergée en France et conforme au RGPD, Silae assure la protection de vos données sensibles. Droits d’accès paramétrables, traçabilité complète, sauvegardes automatiques : tout est pensé pour un usage sécurisé.
Portail salarié inclus pour plus d’autonomie
Silae propose un espace personnel pour chaque salarié : bulletins en ligne, demandes d’absence, mise à jour des informations personnelles… Cela allège la charge du service RH tout en améliorant l’expérience collaborateur.
Accompagnement sur-mesure par NRC InovaGès
Nos experts paie et IT configurent Silae selon votre convention collective, vos accords d’entreprise et vos flux RH spécifiques. Nous vous formons à l’outil et assurons un support de proximité pour garantir la réussite de votre projet.
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Questions fréquemment posées
Qu’est-ce que mySilae ?
mySilae est une plateforme de gestion de la paie et des ressources humaines en ligne, conçue pour simplifier et sécuriser les processus sociaux des entreprises. Elle permet de centraliser la paie, les déclarations sociales et les données RH au sein d’un environnement unique, accessible à tout moment.
Solution SaaS reconnue sur le marché, mySilae s’adresse aussi bien aux PME qu’aux cabinets d’expertise comptable souhaitant proposer des services RH et paie performants à leurs clients.
À qui s’adresse mySilae ?
mySilae est destinée :
- aux TPE et PME souhaitant internaliser ou simplifier leur gestion de la paie,
- aux dirigeants recherchant une solution fiable et conforme,
- aux services RH souhaitant automatiser les tâches administratives,
- aux cabinets comptables accompagnant leurs clients sur la paie et le social.
La solution s’adapte à tous les secteurs d’activité et à des structures de tailles variées, avec un haut niveau de personnalisation.
Quels sont les principaux avantages de mySilae pour les entreprises ?
mySilae permet avant tout un gain de temps significatif grâce à l’automatisation des calculs de paie et des obligations sociales.
La solution garantit également une conformité réglementaire permanente, avec des mises à jour légales et conventionnelles intégrées automatiquement.
Enfin, elle offre un haut niveau de sécurité des données, avec un hébergement sécurisé et des accès maîtrisés pour chaque utilisateur.
mySilae est-elle conforme à la réglementation sociale ?
Oui. mySilae intègre en permanence les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles : droit du travail, conventions collectives, DSN, obligations URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.
Cette conformité automatique limite fortement les risques d’erreurs, de pénalités ou de redressements, tout en sécurisant l’entreprise et ses partenaires.
mySilae permet-elle de gérer les ressources humaines au-delà de la paie ?
Absolument. En plus de la paie, mySilae propose des fonctionnalités RH complémentaires, telles que :
- la gestion des salariés et des contrats,
- le suivi des absences et congés,
- la gestion des variables de paie,
- l’accès à un espace salarié sécurisé.
Cette approche globale permet de structurer progressivement la digitalisation RH de l’entreprise.
Peut-on bénéficier d’une démonstration de mySilae ?
Oui. NRC InovaGès vous propose une démonstration personnalisée de mySilae, afin de découvrir concrètement les fonctionnalités de la solution, ses bénéfices et son adéquation avec vos besoins.
Cette démo permet de projeter rapidement l’usage de mySilae dans votre quotidien et d’identifier les gains potentiels pour votre entreprise.
Les solutions Silae, digitales et innovantes.
My Silae
La solution de paie et de ressources humaines.
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Assurez un pilotage simple de vos activités RH.
Dématérialisation de documents
Coffre fort numérique pour le stockage et partage de documents
Solution de notes de frais
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