Nos solutions
Exploitez vos données RH avec Silae BI
MySilae est le portail collaboratif de la plateforme Silae. Il permet de centraliser l’ensemble des échanges liés à la paie et aux ressources humaines entre les collaborateurs, les managers et les équipes RH. Connecté nativement au moteur de paie Silae, MySilae fiabilise les données sociales, réduit les tâches administratives et sécurise les processus RH.
NRC INOVAGÈS, labellisé expert
La promesse de Silae BI
Transformez vos données RH en levier de performance avec Silae BI.
Grâce à un pilotage social automatisé, Silae BI analyse en temps réel vos données pour garantir le suivi de vos objectifs stratégiques. Vos indicateurs sociaux, salariaux et environnementaux sont synthétisés dans des tableaux de bord interactifs, vous permettant de générer vos rapports légaux en quelques clics.
En vous appuyant sur des données tangibles et fiables, vous prenez des décisions éclairées et libérez un temps précieux pour vous recentrer sur votre cœur de métier : l’humain. Retrouvez toute la garantie de conformité Silae, appliquée à l’intelligence de vos données.
Pilotage RH
Centralisez l’ensemble de vos indicateurs clés (effectifs, ancienneté, masse salariale, rémunérations) au sein d’une interface unique. Accédez à des tableaux de bord interactifs, mis à jour automatiquement, et affinez vos analyses grâce à des filtres croisés pour une vision ultra-précise de votre capital humain.
Rapports personnalisés
Créez des indicateurs qui vous ressemblent. Définissez vos propres règles de calcul et choisissez le format de visualisation (histogrammes, courbes, camemberts) le plus adapté. Diffusez ensuite ces rapports en toute sécurité aux utilisateurs concernés, en fonction de leurs droits d’accès au sein de la solution.
Fiches Individuelles
Disposez d’une vue d’ensemble sur le parcours de chaque salarié : historique des rémunérations, détail des absences et évolution du poste sur les 12 derniers mois. Ces fiches synthétiques deviennent des alliées indispensables pour préparer efficacement vos entretiens annuels et vos rendez-vous de suivi individuels.
Index Égalité F/H
Pour les entreprises de plus de 50 salariés, le calcul de l’Index de l’Égalité professionnelle devient un automatisme. Silae BI exploite directement vos données DSN pour générer un index fiable et conforme. Exportez instantanément toutes les données nécessaires à votre déclaration obligatoire sur la plateforme Egapro.
Obligations CSE
Simplifiez la communication avec les membres de votre CSE grâce à Silae BI Studio. Publiez vos rapports légaux (Bilan social, Index, BDESE) directement dans l’outil. Finies les impressions fastidieuses : vos élus consultent les informations en ligne, garantissant une transparence totale et un gain de temps majeur.
Module BDESE
Personnalisez et diffusez votre Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) en toute simplicité. Le module calcule automatiquement vos indicateurs sociaux issus de la DSN et met à votre disposition plus de 100 indicateurs pré-calculés pour enrichir votre document en quelques clics.
La solution Paie et RH 100% intégrée
mySilae s’appuie sur le moteur de paie le plus puissant du marché, intégrant tous les paramétrages légaux et conventionnels. Découvrez l’ensemble des fonctionnalités qui simplifient le quotidien des gestionnaires de paie.
Production et contrôle de la paie
Déclarations sociales
Validation et distribution des bulletins de paie
Saisie des variables
Congés et absences
Gestion des salariés
Télétravail
Arrêts de travail
Entretiens
Visites médicales
Découvrez comment digitaliser vos processus RH et votre Paie en toute simplicité !
Contactez nos experts et découvrez comment mySilae peut transformer la gestion administrative de votre entreprise.
0 801 870 770 (numéro gratuit)
Pourquoi choisir Silae avec NRC InovaGès ?
Moteur de paie intelligent et automatisé
Silae intègre un moteur de calcul puissant, capable de gérer des cas complexes de paie (pluriactivité, absences, congés, primes, modulation…). Son automatisation réduit les erreurs, fiabilise les bulletins, et permet un gain de temps considérable.
Conformité légale garantie
Avec plus de 830 conventions collectives à jour, Silae se met automatiquement en conformité avec les évolutions légales et conventionnelles. Vous travaillez toujours avec une paie réglementaire, sans avoir à surveiller chaque changement.
Outil évolutif et adapté aux volumes
Que vous gériez 10 ou 10 000 bulletins par mois, Silae s’adapte à votre structure. Sa scalabilité permet une gestion fluide même en forte croissance ou dans des environnements multi-sites ou multi-entités.
Sécurité des données RH et conformité RGPD
Hébergée en France et conforme au RGPD, Silae assure la protection de vos données sensibles. Droits d’accès paramétrables, traçabilité complète, sauvegardes automatiques : tout est pensé pour un usage sécurisé.
Portail salarié inclus pour plus d’autonomie
Silae propose un espace personnel pour chaque salarié : bulletins en ligne, demandes d’absence, mise à jour des informations personnelles… Cela allège la charge du service RH tout en améliorant l’expérience collaborateur.
Accompagnement sur-mesure par NRC InovaGès
Nos experts paie et IT configurent Silae selon votre convention collective, vos accords d’entreprise et vos flux RH spécifiques. Nous vous formons à l’outil et assurons un support de proximité pour garantir la réussite de votre projet.
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Questions fréquemment posées
D'où proviennent les données analysées par Silae BI ?
La force de Silae BI réside dans son intégration native. Les données sont extraites directement de vos DSN (Déclarations Sociales Nominatives) et de votre environnement de paie Silae. Il n’y a aucune saisie manuelle à prévoir, ce qui élimine tout risque d’erreur humaine et garantit une fiabilité totale de vos indicateurs RH.
Peut-on automatiser la création de la BDESE avec cet outil ?
Oui, c’est l’une des fonctionnalités phares. Silae BI transforme automatiquement vos données sociales en indicateurs exploitables pour votre Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE). Vous pouvez ainsi générer vos rapports légaux, les personnaliser avec plus de 100 indicateurs pré-calculés et les mettre à disposition de votre CSE en quelques clics, sans avoir à compiler des dizaines de fichiers Excel.
Les tableaux de bord sont-ils mis à jour en temps réel ?
Les données sont synchronisées dès que vos paies sont validées. Chaque mois, après le dépôt de votre DSN, vos tableaux de bord (masse salariale, absentéisme, effectifs) s’actualisent automatiquement. Cela vous permet de piloter votre stratégie RH avec une vision toujours à jour, contrairement aux bilans annuels classiques qui arrivent souvent trop tard pour agir.
Est-il possible de personnaliser les rapports pour les managers ?
Tout à fait. Grâce au module Silae BI Studio, vous avez la main pour créer des rapports sur-mesure (choix des graphiques, filtres par service ou par site). Vous pouvez ensuite définir des droits d’accès spécifiques : par exemple, un manager de département ne pourra visualiser que les indicateurs de son équipe, garantissant ainsi la confidentialité des données sensibles de l’entreprise.
Pourquoi faire appel à NRC InovaGès pour déployer Silae BI
L’outil est puissant, mais son paramétrage est la clé de son succès. En tant qu’intégrateur de proximité, NRC InovaGès vous accompagne de A à Z. Nous ne nous contentons pas de déployer la solution : nous vous aidons à définir vos KPI stratégiques et nous formons vos équipes pour que vous puissiez exploiter tout le potentiel de la Data RH.
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